适合东莞市展立网络科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  3分钟KO电脑颈

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  医疗工作者的诚信建设

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• 销售业务管理解码-发刊词
• 绩效评估
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 放行与绩效评价
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 模块七 团队人才培养
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第二章
• 10.内外有别：评价？审计？
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 销售心理学
• 十二、打造生态型组织
• 第11章 用户引流与转化
• 影响力的秘密
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 了解自我和他人
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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