适合广州红绿蓝电子科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 私域基础建设
• 章节4：食品安全及应急处理
• 逾期账款的催收思路
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 角色转化
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 章节7
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 客诉管理机制全剖析
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 复盘结构化
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 提升绩效的责任者
• 第1章 打开 Python 的大门
• 章节2
• 人才战略规划
• 2.经营风险导向的内部控制
• 实时数仓-Flink CDC数据采集

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%