适合北京远通世纪科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >如何突破企业成长之痛 从组织盘点到人才盘点
- 在线课
Photoshop零基础极速操作入门(初级)
- 在线课
职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练
- 在线课
物业名词解释
- 在线课
培训课程参考
more >- 基础篇
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 加密货币背后的原理
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 坚定自信
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 管理会计
- 移动设备、加密与变更管理
- 主题三:HACCP
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 架构首页模块
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 第9章 项目整体搭建
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 复式记账及课堂练习
- 【微信小商店导流篇】
- 第二模块:按需选才
适合北京远通世纪科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京远通世纪科技发展有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%