适合上海克辰电子科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 功能解读篇
• 职业倦怠是一种病
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 掌握时间
• 运行
• 章节2：明确目标
• ChatGPT招聘实战
• 发刊词
• 提升绩效的责任者
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• Flink中的Time及Windows的使用
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 订单、库存等服务重构
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 服务管理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%