适合北京浩泽立恩环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 页面美化专项训练
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 个人效能
- 第33章 组件平台开发
- 模块三:设定目标
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 第三章 图片与图文排版篇
- 发刊词
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 章节1:角色认知和思维模式
- 发刊词
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 坚定自信
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
适合北京浩泽立恩环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京浩泽立恩环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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50+
49%