适合桂林东腾网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产之精益布局

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
• 

  绘制你的演讲地图

  • 在线课

• 中国环境标志保障体系指南解析
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 团队管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 典型应用场景案例
• 发刊词
• 经常售前故事，从此开始
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第10章 构建用户画像
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第一章
• 乙肝和肝癌的关系
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 效益提升篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%