适合北京玖和鼎轩商贸有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  职场技能系列

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  跟华为学管理——项目管理

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• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 商品微服务的grpc服务
• 5.全寿命周期成本之思维
• 采购四级降本：技术降本
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 2.内部控制监管逻辑
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 攻战计
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 突破情绪的迷障
• 实战篇
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 报表打印技巧
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 章节5 沟通影响力提升
• SQL高级话题

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%