适合北京经纬餐饮有限责任公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  餐饮营运100讲

  • 在线课
• 

  零售销售演练

  • 在线课

• 业财融合
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 实现美好的人生
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 外墙与视野保护
• 六：从成功到有意义的人生
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 人员团队管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 让沟通更有力量
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 执行力
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%