适合新疆康宝房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 项目管理-项目管理导论
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 组织环境
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 绩效计划与目标设定
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 加密货币背后的原理
• 第四周：关系入门
• 第五章 商业环境适应与优化
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 模块三、交际沟通篇
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 咨询服务：重组
• 客户管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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