适合北京三个铃铛科技有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 预处理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 信息安全策略与组织
• 故事与语言
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节2 销售技巧
• 章节7：有效激励
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 发刊词
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%