适合诸城市盈凯汽车部件有限公司的企业培训课程

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  18天搞懂目标管理

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  如何找到绩效提升点

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• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 实用图表技巧集锦
• 项目管理基础
• 新手：高效录入和编辑数据
• 店长数据包
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 供应链绩效考核管理
• 架构商品详情模块
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 总论
• 利润表及案例
• S00 这样做统计，简单又轻松
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 财务分析指标
• “客”篇——服务营销落地系统
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%