适合北京首国房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Spark3.x扩展内容
- Hadoop之HDFS的使用
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 策划
- 情绪管理
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- MS009
- 数据录入技巧
- 时间管理
- 图片美化
- 物流运输
- 模块五:执行控制
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 大数据起源之初识Hadoop
- 四、选择绩效干预措施
适合北京首国房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京首国房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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