适合北京北特圣迪科技发展有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  1小时成就卓越经理人

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• 古希腊的哲学
• 个人效能
• 发刊词
• 一：规划篇
• 项目管理-项目组织
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 重新认识幸福
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第一章 常见问题与改进篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第22章 电商产品总结
• 订单和购物车微服务
• 序列
• 精力高效法
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%