适合深圳市恩特发展有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  推进长江经济带高质量发展

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• 发刊词
• 了解自我和他人
• 5.审计实施阶段
• 模块三：组织诊断
• 演讲有魅力
• 角色转型
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 协同资源
• 免疫与健康
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 敌战计
• 基础管理才智
• 一、智情驱动的用户中心观
• 时间管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第 2 章：认识你的时间

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%