适合深圳市鑫昱晶科技有限公司的企业培训课程

• 

  国医大师话养生

  • 在线课
• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
• 

  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 教授式销售
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 商业索赔
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 二、管理的更新
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• devops和k8s
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 线性回归实例
• 环境因素及控制措施2
• 商业战略：聚焦企业内部
• 玩转线上
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%