适合广州弘博餐饮有限公司的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  向世界一流企业学精益管理

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• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 演讲倒计时：第10天
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 渐变设计入门
• 销售提问力-有效提问
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 透视表排序与数值计算
• 沟通有情商
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 初始化
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%