适合北京妍烁联合科技有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  柔性管理

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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• KA终端常态维护
• 新品上市概论
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 一、关键改进赋能管理
• 数据标识入门
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 创建演示文稿的技巧
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 人才盘点
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 章节9
• 章节2 中级招聘
• 3.合并报表抵销处理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Spark Streaming入门
• 第14章 进阶算法之“动态规划”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%