适合北京妍烁联合科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- KA终端常态维护
- 新品上市概论
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 一、关键改进赋能管理
- 数据标识入门
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 创建演示文稿的技巧
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 人才盘点
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 章节9
- 章节2 中级招聘
- 3.合并报表抵销处理
- 1、趋势篇:为什么一定要做小红书博主?
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- Spark Streaming入门
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
适合北京妍烁联合科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京妍烁联合科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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