适合武汉凡达讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 比特币的五个特点
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 谈判技巧：基本介绍
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 项目管理基础
• 交付管理
• 职业素养篇
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 主题二：食品安全基础
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• ISO13485标准详解
• “客”篇——服务营销落地系统
• 项目管理基础
• 模块六：组织流程
• 商业战略：基本介绍
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 拓展个人的视野
• 第3章 面向对象之封装与继承

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%