适合杭州安毅房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 客诉管理机制全剖析
• Spark Streaming入门
• 模块四 知人善用，学会用人
• 坚定自信
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 2.成本管控中的关键指标
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 区块链的现在和未来
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 管理会计
• 实施基础
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 【微信小商店导流篇】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%