适合北京天源迪科网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
数字化营销七大模块-(6)数据驱动下的搜索引擎
- 在线课
-
职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症
- 在线课
-
党建篇:第一课,从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用
- 在线课
-
B2B销售与渠道管理能力提升
- 在线课
培训课程参考
more >- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 五、设计思维流程--定义问题
- 深度学习商业案例
- 章节4:“领”导团队
- 项目规划:期望、假设与风险
- 创建演示文稿的技巧
- 需求挖掘篇
- 透视表排序与数值计算
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 情绪管理
- 流程管理
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 多元思考实现持续改进
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
适合北京天源迪科网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京天源迪科网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%