适合霖擎科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课

• 第九章 动画特效多媒体篇
• 策划
• 乙肝和肝癌的关系
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 数据思维
• 客户关系管理
• 建立杠杆收购模型
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第 5 章 要事优先
• 裂变篇
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 条件语句
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 图像修饰——【修图】
• 先导篇：六维领导力概述
• 合同形式的选择和效力
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%