适合烟台美普新材料科技有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课

• 模块三： 领导变革
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 文档布局与页面设置技巧
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 口头表达技巧
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 2.公司股权设计落地方案
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 微课版
• 第四章 环境风险与合规管理
• 6.常见误区及注意事项
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 政府补助税会差异协调管理
• 销售提问力-有效提问
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 原型保护概念

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%