适合广州梁继科技有限公司的企业培训课程

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  行为的魔力系列课

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 先导篇
• 模块二：流程
• 选题技巧及写作思路
• 第一部分 从互联网到区块链
• 社群认知篇
• 新物种
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 四、项目执行与控制过程
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• Spark SQL扩展和总结
• 第8章 数据结构之“队列”
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 模块三：组织诊断
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 创建购买构想
• 拿来就用的企业级解决方案
• 什么是战略成本管理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%