适合肇庆市立能电子有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  Excel入门之数据录入

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  社群营销：从定位到变现

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第 2 章：认识你的时间
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第11章 用户引流与转化
• 重新认识团队管理
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 高手：函数公式入门到进阶
• 商业战略：博弈论
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 数据透视表布局技巧
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%