适合青岛方东玻璃科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  hr必杀技之工作分析

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 员工能力和意识的培养
• 发刊词
• 人事实务系统
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 表格美化
• 巧用PPT页面设置
• 执行力
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 4.质量成本管控降本增效
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 模块七：关键客户成功谈判
• 情绪与压力管理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 团队管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%