适合云南腾舜科技有限公司的企业培训课程

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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 一、智情驱动的用户中心观
• 用Excel进行行政人事管理
• 抓融合
• 7天极速掌握Scala语言
• 债务人常见拖延手法及对策
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节3 高级招聘
• 现金流量在经营中的作用
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 比特币的起源
• 角色转化
• SQL与Tableau结合——入门
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 顾客的情感和逻辑
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 章节5
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%