适合铜陵新锐科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 特斯拉市场营销
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- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
- 商业战略：企业发展战略
- 守正出奇——运营篇
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 基础管理才智
- 发刊词
- 渠道招募
- AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
- 第四板块：产品立项与需求管理
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 效率管理
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- SQL子查询
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 团队管理
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
适合铜陵新锐科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合铜陵新锐科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
