适合东莞市银东酒店有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  生态文明建设的国家战略

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• 时间管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 章节6
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 主流架构模式演进之路
• 第11章 排序基础
• 模块六、做出决策
• 功能解读篇
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 项目管理基础
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第5章 基础算法之“排序类”
• KA终端常态维护
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%