适合东方小白信息科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课

• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 用户、商品服务重构
• 销售谈判
• 第18章 产品需求评估与推进
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 并战计
• 模块三： 领导变革
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 章节5：效率管“理”
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 抓基础
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 先导课
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%