适合乐清市大昌软件科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  微信小程序之激活篇

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 发刊词
• 工作方法
• 营销技巧篇——活客
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 入门篇
• 一、创意的由来
• 4.内部控制实施实务与建议
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 投资银行活动的四个主要领域
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第1章 课程导学
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第12章 数据结构之“堆”
• 供应链组织和人力资源管理
• 章节3：六大核心技能

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%