适合广州奥奇无纺布有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 采购生产与交付后活动
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 共创措施
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第26章 编译原理高级
• 项目管理基础
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 进销存管理
• 章节5：学会授权
• 数据筛选
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 新兴产业的兴起
• 仓库管理
• 团队篇
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%