适合杭州艾飞斯新能源科技有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 人员培养
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 章节3
• 绩效反馈与辅导
• 市场营销：产品决策
• 第47章 课程总结
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第 6 章：决策的要素
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 基础管理才智
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• PPT开门第一件事
• 如何快速评估部门人效
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%