适合苏州全谱仪器科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场技能系列

  • 在线课
• 

  变革管理

  • 在线课
• 

  人人必学的DeepSeek实战课

  • 在线课
• 

  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课

• 销售谈判
• 第四章：销售人员教练
• 客户关系管理
• 其他类型的聚类
• 了解自我和他人
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• Hive扩展内容
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 发刊词
• 区块链的现在和未来
• 初始化
• 第二章 刷新同事相处模式
• 采购生产与交付后活动
• 支持
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%