适合陕西隆盛鑫置业有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

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  企业如何应用AI技术

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• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 逻辑回归
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 时间管理
• 第10章 构建用户画像
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 如何快速评估部门人效
• 初始化
• 章节5：学会授权
• 数据透视表之切片器技巧
• 全维打磨
• 优先之选——【选区】
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 章节5：综合案例
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%