适合兰溪金安物业管理有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课

• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 供应链管理到底长啥样？
• 商业战略：聚焦企业内部
• 模块七 团队人才培养
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第18章 产品需求评估与推进
• 个人效能
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 术语、组织环境与领导作用
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 破产案件的分类和构成
• 国际贸易标的物
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 解决方案销售核心
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 流行的数据科学工具
• 章节2
• 数据透视表布局技巧
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%