适合杭州启诚健康科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 用人所长
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 口头表达
• 时间管理
• 章节5
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 常用操作——【基础】
• 企业改制的基础理论
• 把脉企业可持续发展
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 用Python创建一个时间序列对象
• 10个数值类型设置技巧
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 移动平均模型（MA）
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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