适合上海芷佑教育科技有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 模块二：策略博弈
• 六、方案评估与改善
• 第二章：战略
• 赢销的万能钥匙
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 时间管理
• 团队管理
• 模块十：自我管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第1章 课程介绍
• 模块三、根因探究
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 基础管理才智
• 第四章
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 抓住本质，看清会议
• SparkSQL愿景

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%