适合深圳市嘉香拾年餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  什么才是有效的组织诊断

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 发刊词
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 抓支部
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 章节1 人才管理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 人才发展
• 时间管理法
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第四章 仲裁员
• 模块三 建立团队信任的基石
• 先导课
• 发刊词
• 税务筹划精讲
• 第7章 数据结构之“栈”
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%