适合贵州蓝海时代科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• SQL理论
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 情绪与压力管理
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 与繁重的工作一起修行
• 发刊词
• “多方论证”方法的理解和运用
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 章节2 招聘管理篇
• 跨部门协作
• 3.生产成本控制的重心
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%