适合深圳市西北领头羊餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  开会人际沟通系列课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第4章 内存数据库之Redis
• “售”篇——精准销售落地系统
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 用视觉助力职场
• 市场营销：一个动态的概念
• 区块链的变革潜力
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 客诉管理机制全剖析
• 会议管理-会议案例
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 经济增加值（EVA）
• 绩效执行与沟通
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 章节3：数据可视化组件
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%