适合深圳市乐有家房产交易有限公司蔚蓝海岸分公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 第二关
• 立体营销概览
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 实用图表技巧集锦
• 发刊词
• 第6章 Python实现网络爬虫
• Git安装和使用
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 主题一：食品安全法规与标准
• 图表篇
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 计划流程法
• 业务分析
• 一、创意的由来
• 第9章 MySQL进阶
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 优质服务背后的协作密码
• 时间管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%