适合他她蜜（广州）文化投资合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

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  向华为学增长 从战略到执行

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  高效向上汇报的艺术

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• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 投资并购重组精讲
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 改进
• 信息安全风险
• 基础管理才智
• 时间管理
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第9章 数据结构之“链表”
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 项目执行：管理团队和工作
• 发刊词
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• Spark Streaming项目实战
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%