适合湖北洛言光电有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
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  汽车路噪控制：理论与应用

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  金融安全与金融改革

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 章节4：“领”导团队
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第一章 海外经营资源概述
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 学习每门学科的收益
• 走进Flutter开发
• 销售谈判
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 妙用表格区域
• 信息协同
• 执行力
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 主题一：食品安全法规
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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