适合安联（郑州）工程机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 导入：管理的常识
- W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
- 第6章 应用程序缓存
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
- 【微信小程序篇】
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 项目管理基础
- 市场营销：长期的营销战略
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 销售管理
- 章节7
- SparkSQL愿景
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 如何预防糖尿病及其并发症
适合安联（郑州）工程机械有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合安联（郑州）工程机械有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
