适合上海钜嘉传动机械设备有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 章节2：懂“得”相处
• 统计
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 项目管理-管理变革案例
• 五、设计干预方案
• 章节4
• 股票期权税会差异协调管理
• 店长成长包
• 发刊词
• 情绪管理
• 可观测的终极解决方案
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 终极说服：技巧与工具
• 演讲倒计时：第10天
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 如何搭建高转化的私聊销售体系

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%