适合艾慕信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• Python的变量和数据类型
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 抓融合
• 巩固信心
• 供应链安全管理
• 销售成交力-推动成交
• 五、设计思维流程--定义问题
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 情绪管理
• 杠杆收购指南
• 架构设计篇
• 税务筹划精讲
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%