适合深圳市拓昊天科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课

• ChatGPT招聘实战
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块六：关键客户维护
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• Python量化投资：课程预告
• 销售成交力-推动成交
• 发刊词
• 空气声路噪的车身控制
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 关键绩效指标法（KPI）
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 设计管理
• 口头表达
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 时间管理
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%