适合广州市光欣电子有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 情绪与压力管理
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• “多方论证”方法的理解和运用
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 课程内容与讲师介绍
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• Excel原来可以这样玩
• 第 6 章：决策的要素
• 基础管理才智
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 店长新人包
• 主题二：食品安全管理
• 可观测的终极解决方案
• 模块六：衡量绩效
• 了解自我和他人
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%