适合深圳市龙岗区横岗广进洋伞厂的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课

• 变革管理
• 提升绩效的责任者
• 第7章 售后中心搭建
• 变现篇
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第24章 编译原理入门
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 会议管理-会议问题剖析
• 团队管理
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 财务会计中的三种主要报表
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 训练管理系统
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 结语
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%