适合北京氪路科技有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第一章：重新认识项目
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 线上篇
• 第四关：持续经营
• 3.全面预算实施的启动
• 项目管理基础
• 产品设计
• MySQL聚合函数
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 让沟通更有力量
• 情绪管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• Flume从0到高手一站式养成记
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%